Cette étape vous permet de renseigner vos situations administratives durant la période sur la base du quelle est calculée le salaire de référence.

Le salaire de référence est fixé à la moyenne des émoluments de base tels que définis à l'article 11 de la loi n° 011.71:

  • Vingt-quatre (24) derniers mois pour les fonctionnaires et personnels radiés des cadres durant l'année 2017.
  • Quarante-huit (48) derniers mois pour les fonctionnaires et personnels radiés des cadres durant l'année 2018.
  • Soixante-douze (72) derniers mois pour les fonctionnaires et personnels radiés des cadres durant l'année 2019.
  • Quatre-vingt-seize (96) derniers mois pour les fonctionnaires et personnels radiés des cadres après l'année 2019.


Le texte affiché sur cette page, vous informe sur la durée moyenne (en mois) sur laquelle l'application va calculer le salaire de référence ainsi que l’intervalle des dates.


Les situations administratives doivent être précisées pendant l’intervalle des dates affiché dans un ordre décroissant.

Prenant l’exemple des situations administratives suivantes :



La situation par défaut chargée sur l’interface de l’application correspond à la situation à la sortie sélectionnée dans l’étape 1.

Pour valider la première situation, saisissez la date d’effet (date début) dans le champ montré sur l’image suivante :


Cliquez ensuite sur le bouton « Ajouter » pour valider l’entrée et l’ajouter à la liste des situations.

Utilisez le bouton « supprimer » pour effacer l’entrée saisie en cas d’erreur.

De la même façon, saisissez les autres situations (voir tableau ci-dessus).

La liste finale des situations durant la période nécessaire pour calculer le salaire de référence allant du 16/08/2037 à 16/08/2045 sera comme suit :

Enfin, pour valider la liste des situations et afficher le résultat de simulation, cliquez sur le bouton « Suivant ».

Un message de confirmation s’affiche sur l’écran